為進一步推動高校畢業生高質量就業，今年暑期，江蘇大力開展大學生就業見習活動，眾多學生積極參與，在實踐中積累經驗，為未來的職業發展打下堅實基礎。
今年四月份，南京體育學院運動人體科學專業的應屆畢業生張詠晨通過“智慧人社”手機客戶端申請了一家醫養社區的個人就業見習崗位，準備通過見習熟悉職場，為正式工作積累經驗。經過投遞簡歷面試后，小張順利進入泰康之家·蘇園，并在在蘇園活動部擔任運動指導師。在這家規模化、標準化的養老社區進行工作，讓小張提前適應了從學生到職場人的轉變，不久前，他順利成為該醫養社區的一名正式員工。
今年，南京市政府辦公廳印發《“寧聚英才”促進高校畢業生高質量充分就業三年行動計劃（2025—2027）》，提出每年提供不少于3萬個實習實踐機會，覆蓋新能源汽車、信息技術服務、醫療健康等領域，助力大學生打開“職場之門”。南京市人社局職業培訓中心副主任朱潔介紹，通過見習，高校畢業生增進了對企業崗位的了解，提升了就業能力，企業也把見習生培養為企業所需要的人才，從而實現就業。除了就業見習政策之外，人社部門還提供技能培訓、創業培訓等培訓就業服務，促進高效畢業生等青年群體來寧見習、留寧就業。
在無錫，當地進一步擴大就業見習政策的范圍，首次將“畢業前6個月的技工院校高級工班、預備技師班、技師班在校生”納入青年就業見習對象。
上午九點，趙至學正在某小區緊急檢修因臺風進水的電梯。去年年底，他通過校園招聘會了解到上海三菱電梯有限公司無錫分公司設有就業見習崗位，便果斷報名。在見習初期，小趙遇到了不小的挑戰。在校期間，小趙學習的是機電一體化專業，盡管所學的電器、家庭電路知識有些原理和電梯相通，但是實際操作步驟很多都是陌生的。
在為期3個月的見習中，公司的“師帶徒”機制讓趙至學迅速成長。公司為每位見習生配備具有5年以上經驗的導師，幫助他們從行業新人成長為能獨立作業的技術人員。今年7月，憑借出色的見習表現和考核成績，趙至學順利轉正為正式維保人員，目前正朝著更高級別的技術目標努力發展。上海三菱電梯培訓講師洪濤：“今年來到我們企業參加見習就業的有30人左右。對于特種設備行業而言，安全是第一位，沒有參加過見習的新手，對于我們這個行業來說是小白，但參加完一系列培訓之后，他對后期的工作是很容易上手的。”
據統計，今年上半年無錫市共開發就業見習崗位1.5萬個，組織見習人員上崗4209人，新增就業見習基地27家，主要集中在智能制造業、現代服務業等領域，為畢業生持續拓展就業新空間。
江蘇新聞廣播 記者/彭迪帆 無錫臺
